Industria 5.0: Evoluzione Sostenibile delle Aziende

L’Industria 5.0 rappresenta una svolta rivoluzionaria nel campo della produzione e della tecnologia industriale. A differenza dell’Industria 4.0 che ha segnato l’ascesa dell’automazione e della connettività, Industria 5.0 introduce una nuova dimensione: la reintegrazione dell’elemento umano al centro dell’ecosistema industriale.

Questa quinta rivoluzione industriale non è solo una risposta o innovazione tecnologica, ma un cambiamento paradigmatico che enfatizza la sostenibilità, la personalizzazione e soprattutto l’armonizzazione tra l’efficienza meccanica e la creatività umana.

In questo, la tecnologia non si limita a eseguire compiti, ma diventa un facilitatore che amplifica le capacità umane, consentendo innovazioni e soluzioni personalizzate che erano inimmaginabili nelle fasi precedenti dell’industrializzazione.

Proponendosi di riconciliare le esigenze tecnologiche con quelle umane e ambientali, introducendo un nuovo paradigma in cui l’uomo e la macchina lavorano in simbiosi per un futuro sostenibile e inclusivo.

Che cos’è l’Industria 5.0?

L’Industria 5.0 è la quinta rivoluzione industriale e si riferisce all’integrazione di capacità umane nell’ambiente di produzione tecnologico.

La tecnologia ha sempre guidato il progresso nell’industria, negli affari e nella società come un tempo sembrava inimmaginabile. Automazione, analisi e connettività hanno rimodellato il modo in cui lavoriamo, come vengono prodotti i beni e come le catene di fornitura sono correlate e comunichino tra loro.

Questa fase va oltre l’automazione e l’efficienza, ponendo enfasi sul ritorno al tocco umano e alla personalizzazione, nel contesto di un ecosistema industriale altamente tecnologico.

A differenza dell’Industria 4.0, che si concentra sulla digitalizzazione e l’interconnessione, l’Industria 5.0 pone l’accento sull’interazione uomo-macchina, valorizzando l’abilità umana, la creatività e l’ingegnosità insieme ai progressi tecnologici.

Potremmo affermare che nella precedente innovazione industriale si sono gettate le basi e le strutture che in un primo momento sembravano accantonare l’importanza dell’uomo. Che adesso ritorna fondamentale.

Il fulcro dell’Industria 5.0 è l’umanizzazione della tecnologia. Ciò significa creare sistemi che non solo siano efficienti ma anche ergonomici, etici e capaci di migliorare la qualità della vita dei lavoratori e della società in generale.

Uomo e macchina nella quinta rivoluzione industriale

A livello globale sono in atto importanti cambiamenti nel panorama tecnologico, così come le esigenze e la sostenibilità socio ed economica della forza lavoro.

È qui che entra in gioco l’Industria 5.0. Il legislatore comunitario ha unito queste prospettive sottolineando quello che dovrà essere il triplice obiettivo di questa rivoluzione che avrà un impatto economico, ambientale e sociale

Una prospettiva ESG (Environment, Social and Governance) incentrata sull’uomo. Definendo l’Industria 5.0 come l’insieme dei principi che dovranno guidare le aziende nel definire ed attenzionare il valore degli stakeholder, rafforzando il ruolo delle stesse ed il loro contributo per la società.

Ponendo il benessere del lavoratore al centro del processo produttivo e dell’utilizzo delle nuove tecnologie per garantire prosperità oltre l’occupazione e la crescita rispettando i limiti produttivi del pianeta.

Quali sono i punti chiave dell’Industria 5.0?

Come abbiamo più volte sottolineato l’Industria 5.0 riporterà l’uomo al centro dei processi, fulcro del corretto funzionamento delle attrezzature grazie al suo genio, che non potrà essere sostituito da banche dati o da intelligenza artificiale.

Vediamo quelli che sono i punti chiave di questa rivoluzione industriale:

1. Collaborazione Uomo Macchina

• Integrazione Avanzata: Industria 5.0 va oltre la semplice automazione, integrando l’intelligenza artificiale e la robotica collaborativa (cobots) in modo che lavorino fianco a fianco con gli esseri umani. Questa integrazione non solo aumenta l’efficienza ma anche la sicurezza sucurezza sul lavoro riducendo i rischi legati al lavoro in ambienti pericolosi. Oppure il rispetto dei requisiti applicabili al contesto aziendale.
• Ruolo dell’Uomo Potenziato: Invece di sostituire il lavoro umano, l’Industria 5.0 mira a potenziarlo. Gli operatori umani svolgono compiti che richiedono creatività, giudizio critico e flessibilità, mentre le macchine svolgono lavori ripetitivi o pericolosi.
• Adattabilità e Flessibilità: Le tecnologie dell’Industria 5.0 sono progettate per essere altamente adattabili, permettendo una produzione più flessibile e personalizzata.

2. Sostenibilità Ambientale

• Produzione Eco-Sostenibile: L’Industria 5.0 pone grande enfasi sull’ecosostenibilità, promuovendo l’uso di materiali riciclabili e rinnovabili e minimizzando gli sprechi attraverso processi produttivi più efficienti.
• Economia Circolare: Si concentra sull’implementazione dell’economia circolare, dove i prodotti a fine vita vengono riutilizzati, riducendo l’impatto ambientale e favorendo la sostenibilità a lungo termine.
• Riduzione dell’Impronta Carbonica: Attraverso l’uso di energie rinnovabili e processi più efficienti, l’Industria 5.0 mira a ridurre significativamente l’impronta carbonica delle attività produttive.

3. Personalizzazione e Flessibilità nella Produzione

• Personalizzazione di Massa: Questa nuova era industriale permette la produzione su larga scala di prodotti personalizzati, incontrando così le esigenze individuali dei consumatori senza sacrificare l’efficienza.
• Tecnologie Avanzate: Utilizzando tecnologie come la stampa 3D e l’intelligenza artificiale, l’Industria 5.0 può adattare rapidamente i processi di produzione per creare prodotti su misura.
• Rapido Adattamento ai Cambiamenti del Mercato: La capacità di adattarsi rapidamente alle mutevoli richieste del mercato è una caratteristica chiave, consentendo alle aziende di rimanere competitive e pertinenti.

4. Etica e Responsabilità Sociale

• Focus sull’Etica e la Responsabilità: L’Industria 5.0 pone una grande enfasi sull’etica lavorativa e sulla responsabilità sociale, cercando di bilanciare profitto e benessere sociale.
• Lavoro Dignitoso e Sicuro: Si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro, dignitoso e stimolante per i lavoratori, riconoscendo il loro valore fondamentale nel processo produttivo.
• Inclusione e Diversità: Promuove l’inclusione e la diversità nel posto di lavoro, riconoscendo che diverse prospettive e background arricchiscono l’ambiente lavorativo e stimolano l’innovazione.

L’Industria 5.0 rappresenterà un equilibrio tra progresso tecnologico e responsabilità sociale ed ambientale delle organizzazioni, puntando a creare un futuro sostenibile dove la tecnologia serve l’umanità nel suo complesso, non solo i bisogni economici immediati.

Vantaggi per i lavoratori e per le aziende

I vantaggi di cui potranno godere le risorse umane dall’industria 5.0 possono essere riassunti:

• Miglioramento delle condizioni di Lavoro. L’Industria 5.0 mira a migliorare le condizioni di lavoro, riducendo la fatica fisica e i rischi per la salute e sicurezza, grazie a una maggiore automazione e supporto tecnologico.
• Crescita delle competenze. Questo nuovo modello industriale valorizza e richiede competenze avanzate, promuovendo la formazione continua e lo sviluppo professionale dei lavoratori.
• Maggiore Soddisfazione Lavorativa. Con un maggiore coinvolgimento in attività creative e decisionali, i lavoratori nell’Industria 5.0 possono trovare maggiore soddisfazione e realizzazione personale nel loro lavoro.
• Aumento dei posti di lavoro. Le necessità di addetti competenti porteranno all’ingresso di nuove figure nelle aziende. Questo significherà assunzioni di nuove figure nelle aziende.

I vantaggi più evidenti per le organizzazioni comprenderanno:

• Maggiore Efficienza e produttività. Le aziende beneficiano di una maggiore efficienza e produttività attraverso l’uso di tecnologie avanzate, mantenendo al contempo un approccio flessibile e personalizzato alla produzione. Migliorando il rispetto dei requisiti definiti.
• Innovazione e competitività. Adottando i principi dell’Industria 5.0, le aziende possono innovare più rapidamente e mantenere un vantaggio competitivo in un mercato in rapida evoluzione.
• Responsabilità ambientale socio economica e immagine di brand. L’impegno verso pratiche sostenibili e un approccio orientato all’umanità ed all’ambiente migliora l’immagine aziendale e rafforza la responsabilità sociale d’impresa.

Industry 5.0: conclusioni

Complici pandemia, crisi economiche e geopolitiche, si è avuto la sensazione che l’attenzione di molti comparti si era rivolta alla sostituzione delle risorse umane nelle aziende da parte di sistemi di robotica ed intelligenza artificiale.

Certo la digitalizzazione è stato un fattore importante, ma poco applicabile a molte realtà del comparto nazionale fatto di PMI.

L’amore cieco per il progresso a portato alla luce molte lacune, industry 5.0 cercherà di colmare queste lacune rimarcando l’importanza del fattore umano nelle aziende.

In un momento storico dove è fondamentale per le aziende creare un ambiente equo e paritario rispettoso dell’ambiente e propenso ad un futuro sostenibile.

Sono molti gli standard che contemplano i principi ESG. Per esempio IFS ESG Check, FSSC 24000 e le prime indiscrezioni sulla norma ISO 9001, sistema di gestione qualità, che molto probabilmente introdurranno l’etica nei loro requisiti.